INFORTUNIO SUL LAVORO
Nell’ambito della responsabilità civile e del risarcimento danni, lo Studio di Assistenza Legale Punto Diritto offre la sua assistenza nei casi di infortunio sul lavoro.
L’esperienza acquisita nel settore consente, sin dal primo approccio, uno studio mirato con l’indicazione della sostenibilità della posizione e, previa valutazione specialistica medico-legale e/o tecnica, dell’eventuale entità del risarcimento.
La tutela degli infortunati è svolta sia nei confronti dell’INAIL e di ogni altro Ente Pubblico preposto, sia nei confronti dei responsabili civili e penali e dei loro istituti assicurativi.
L’INAIL indennizza gli assicurati per le menomazioni psico-fisiche permanenti superiori al 5% di invalidità. Nel caso di lesioni fisiche comprese tra il la percentuale del 6% e del 15%, il lavoratore ha diritto da parte dell’INAIL all’indennizzo , in forma di capitale, del solo danno biologico.
Nell’ipotesi in cui l’infortunato abbia patito un grado di invalidità permanente superiore al 15%, l’istituto gli corrisponderà una doppia rendita, che andrà ad indennizzare il danno biologico subito e le conseguenze patrimoniali che siano derivate dalle lesioni subite (c.d. perdita della capacità lavoratriva).
Nel caso, invece, in cui il danneggiato abbia patito un danno biologico entro la percentuale del 5%, l’INAIL non provvede ad alcun indennizzo, dovendo provvedere al risarcimento il datore di lavoro.
Identica tutela viene fornita nelle vertenze contro i responsabili civili e penali (e gli eventuali istituti assicurativi privati) per il risarcimento del danno differenziale relativo ad infortuni sul lavoro e malattie professionali, vertenze che spesso consentono di ottenere risarcimenti economici di elevata entità.
Il danno differenziale è costituto dalle seguenti voci:
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Differenza di punteggio, e quindi di risarcimento, tra le tabelle del danno biologico INAIL e quelle R.C.
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Danno biologico temporaneo
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Lucro cessante; ovvero le eventuali differenze retributive rispetto a quanto corrisposto dal datore di lavoro e dall’INAIL nel periodo dell’infortunio (si tratta di differenze relative ad eventuali straordinari, trasferte o premi di produzione, normalmente percepiti in busta e andati perduti a causa dell’assenza lavorativa)
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Danno emergente (costituito ad esempio dalle spese sostenute per le cure mediche e fisioterapiche non mutualizzate o non indennizzate dall’INAIL)
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Danno morale ed esistenziale, ovvero il risarcimento del danno dovuto alla sofferenza patita; voce non ricompresa nel danno biologico indennizzato dall’istituto.
L’infortunato, dunque, una volta stabilizzati i postumi dell’invalidità permanente e dopo aver ottenuto l’indennizzo INAIL, ha la possibilità di agire direttamente nei confronti del datore di lavoro al fine di vedersi riconosciute le ulteriori voci di danno escluse dall’indennizzo dell’assicuratore sociale. Qualora vi sia stata violazione della normativa in materia di prevenzione e sicurezza sul lavoro, vi è la responsabilità del datore di lavoro, e il lavoratore avrà diritto ad un risarcimento del danno sulla base delle ordinarie norme di responsabilità civile.
L’INAIL quindi risarcisce solo parte del danno patito, per cui il lavoratore che vorrà ottenere l’integrale risarcimento dei danni da infortuni sul lavoro, dovrà inoltrare la propria richiesta al datore di lavoro e, in caso di rifiuto da parte dello stesso, potrà agire in sede giudiziaria.
In conclusione, in caso di sinistro sul lavoro, a prescindere dall’indennizzo dell’INAIL, sempre dovuto quando il danno permanente supera il 5%, il lavoratore ha diritto di rivolgersi al Tribunale affinché, accertata la responsabilità del datore di lavoro, gli venga corrisposto il danno differenziale.
Data la specificità e complessità della materia, è preferibile avanzare la richiesta di risarcimento dei danni patiti per infortunio sul lavoro mediante l’assistenza di un avvocato, il quale saprà fornire anche ogni dettaglio in merito alla portata ed ai requisiti della richiesta risarcitoria.
Lo studio si occupa, altresì, della tutela dei casi di esposizione all’amianto.
Lo Studio di Assistenza Legale Punto Diritto, con l’ausilio di medici legali e consulenti, ti assiste per gli infortuni sul lavoro sia nelle controversie contro l’INAIL, che contro il datore di lavoro. Ci occupiamo di infortuni sul lavoro e malattie professionali, al fine di consentire al lavoratore o ai familiari superstiti, di ottenere il risarcimento di tutti i danni subiti ed una eventuale pensione di invalidità. Se hai subito un infortunio sul lavoro o hai contratto una malattia professionale, prendi contatto con Studio di Assistenza Legale Punto Diritto e avremo premura di assicurarti il risarcimento di tutti i danni subiti mettendo a Tua disposizione tutti gli strumenti migliori perché Tu abbia la massima soddisfazione.